דמי אבטלה אחרי חופשת לידה - הריון ולידה

שלום,
בהנחה שאת יכולה, בהתאם לוותק שלך, להאריך את חופשת הלידה עד שהילד שלך יהיה בן 10 חודשים, את פשוט צריכה לעדכן את המעסיק על החלטתך להאריך עד תאריך X.
עדיף בכתב.
אם הוותק שלך לא מאפשר לך בהתאם לחוק להאריך עד שהילד יהיה בן 10 חודשים תצטרכי לקבל את הסכמת המעסיק להארכה נוספת.

מכיוון שאת זאת שהחלטת להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום, את לא אמורה להיות זכאית לקבל דמי אבטלה אבל עדיף לוודא את הזכאות הפרטית שלך מול ביטוח לאומי, בהתאם לנסיבות בהן הארכת את חופשת הלידה ללא תשלום.

לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז-שלי, עו"ד
דיני עבודה
מנהלת פורום זכויות נשים בהריון ואחרי לידה