בענייני שמירה..הפן הכלכלי - עזרה! - הריון ולידה

נכנסת לרמות שאני לא בקיאה בהן,
מה שאני יודעת (כי ביום חמישי אולי גם אני אצא לשמירה) והייתי מודאגת מכמה אקבל..
כל עוד יש לך אישור מרופא לשמירת הריון, את חייבת להיות מינימום 30 יום בשמירה כדי לקבל את ההחזר. את מקבלת אותו פשוט מאוד אחרי חודש (כלומר חודש בלי משכורת) וזה חייב להיות בגובה השכר שאת מקבלת בעבודה - בדיוק.
בהצלחה.
אירית

מישהי אמרה לי שהמקסימום שאני יכולה לקבל זה 8000 ש""ח כי זה השכר
הממוצע במשק .. אני קראתי באתר של ביטוח לאומי שזה 75% מהברוטו .
אז זה לא בדיוק כמו שאני מקבלת היום אבל זה גם לא 8000 ש"ח.

אני כבר מבולבלת..

את מקבלת 75% ועד 7500 ש"ח ברוטו, משהו כזה.
אני לא בטוחה מה אובדן כושר עבודה נותן.
בחודש הראשון של שמירת ההריון (30 יום ראשונים) זה על חשבון ימי מחלה/ימי חופש שלך.
יעל, אמא של יונתן

היי,
גם אני עכשיו בשמירה , אבל אני לא פונה לביטוח לאומי אלא משתמשת בימי המחלה שיש לי , אין לי כוח להתעסק עם ביטוח לאומי ועוד להישאר חודש ללא שכר דבר שהוא ממש לא אפשרי.

רוני2008, את לא צריכה להיות חודש בלי משכורת. החודש הראשון של השמירת הריון הוא בכל מקרה על ימי מחלה, ואח"כ הביטוח הלאומי ישר משלם לך על 75% מהמשכורת ועד 7500 שקל ברוטו.
יעל, אמא של יונתן

בנות אתן טועות ומטעות.
כבר מזמן לא צריך להשתמש בימי מחלה, אפילו אסור לעשות את זה, כלומר, לא כדאי. כי אם משתמשים בימי מחלה לא מקבלים כסף מביטוח לאומי. כי זה כאילו תשלום כפול גם המעביד שילם בתמורה לימי מחלה וגם ביטוח לאומי. לכן זה לא אפשרי.

אני הייתי בשמירה. נכון צריך לחכות 30 יום עד שניתן למלא טפסים לשמירת הריון ואז באמת יוצא שחודש לא מקבלים משכורת. אבל את מקבלת די מהר את הכסף לחשבון וזה מהיום הראשון של השמירה ואז כל חודש ב 20 לחודש מכניסים לך כסף לחשבון ואת רק צריכה להתקשר למספר שהוא מענה קולי ולהודיע שאת עדיין בשמירה.

לכן אל תפדי ימי מחלה בשום אופן!!!!!
לגבי שאלתך לענין המשכורת, זה נכון שאם הממוצע גבוה מהשכר במשק אז משלמים את המקסימום של השכר הממוצע במשק.

תיכנסי לאתר של ביטוח לאומי, בקטגוריה של שמירת הריון ושם יהיו לך תשובות לכל השאלות.

בהצלחה
[url=http://www.wishafriend.com/glitter/]

בנות אתן טועות ומטעות.
כבר מזמן לא צריך להשתמש בימי מחלה, אפילו אסור לעשות את זה, כלומר, לא כדאי. כי אם משתמשים בימי מחלה לא מקבלים כסף מביטוח לאומי. כי זה כאילו תשלום כפול גם המעביד שילם בתמורה לימי מחלה וגם ביטוח לאומי. לכן זה לא אפשרי.

אני הייתי בשמירה. נכון צריך לחכות 30 יום עד שניתן למלא טפסים לשמירת הריון ואז באמת יוצא שחודש לא מקבלים משכורת. אבל את מקבלת די מהר את הכסף לחשבון וזה מהיום הראשון של השמירה ואז כל חודש ב 20 לחודש מכניסים לך כסף לחשבון ואת רק צריכה להתקשר למספר שהוא מענה קולי ולהודיע שאת עדיין בשמירה.

לכן אל תפדי ימי מחלה בשום אופן!!!!!
לגבי שאלתך לענין המשכורת, זה נכון שאם הממוצע גבוה מהשכר במשק אז משלמים את המקסימום של השכר הממוצע במשק.

תיכנסי לאתר של ביטוח לאומי, בקטגוריה של שמירת הריון ושם יהיו לך תשובות לכל השאלות.

בהצלחה
[url=http://www.wishafriend.com/glitter/]

לגבי גובה השכר לא ידעתי,
אבל "גיטרה" צודקת לגמרי לגבי ימי המחלה, זה גם אני בררתי ואין שום קשר...!
ימי מחלה ניתנים לכל עובד בצורה שונה - לפי נהלי החברה.
אצלנו למשל משלמים רק מהיום השני - וגם לא מלא, זה עולה באוזים, המקסימום הוא 75% (ביום הראשון לא לא משלמים בכלל למשל).
יש מקומות שבהם משלמים יום מחלה מלא כבר מהיום הראשון..

אירית