שאלות בקשר להריון ועבודה. - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • היי
    בטוח מישהי יכולה לענות לי על זה...

    חברה שלי עובדת באיזו חברה (אין לי מושג מה)
    והיחס שם ממש על הפנים
    לא רק מצד העובדים / מעבידים שלה
    אלא גם הלקוחות בטלפון לא כל כך נחמדים.

    היא אוטוטו רוצה הריון

    השאלה שלה היא
    אם היא עוזבת עכשיו
    ונכנסת להריון עוד כמה חודשים
    מגיע לה "חופשת לידה"?
    או שאם לא עובדים
    אז לא מקבלים כלום??

    היא ממש סובלת שם
    ומחפשת במקביל עבודה

    יש מצב שיקבלו אותה בהריון לעבודה אחרת??

    תודה לעונות..
4 תגובות
עמוד 1
  • אם היא לא תעבוד עד הלידה לא תוכל לקבל חופשת לידה בתשלום

    אני הייתי נשארת במקום עבודה סופגת קצת ואחרי הלידה לא חוזרת לשם
    *************************

    שומרני אל מיצר רע
    הגן עלי מכל צרה
    שמור אהוביי ובני עמי,
    ושמור עלי גם מעצמי
  • אם היא ממש סובלת היא לא צריכה להשאר
  • תודה
  • הזכאות לדמי לידה היא כזו:
    צריך 10 תלושים מתוך 14 חודשים שקדמו ללידה או 15 תלושים מתוך 22 חודשים שקדמו ללידה
    אם היא מקבלת דמי אבטלה זה גם נכלל בספירה




מותר ואסור לאכול בהריון והנקה