ביורוקרטיה של הריון - חשוב!! - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש

  • הבנתי שאם רוצים לעזוב את מקום העבודה אחרי הלידה כדאי לעשות את זה מייד עם הלידה, ככה שלאחר שלושה חודשי חופשת לידה אפשר להתחיל ישר לקבל דמי אבטלה (כי צריך לחכות 90 יום).

    זה אחד הדברים היותר מעניינים וחשובים ששמעתי!
1 תגובות
עמוד 1
  • אז היום נאמר לי בביטוח לאומי שחופשת הלידה לא נחשבת ל90 יום שצריך לפני חתימת האבטלה וזה לא משנה מתי התפטרת.
    90 היום מתחילים להיות מחושבים רק מרגע סיום חופשת הלידה
    העיקר מותר להתפטר לצורך שמירה על תינוק


מותר ואסור לאכול בהריון והנקה