אולי מישהי יודעת - שאלה לגבי פנסיה תקציבית - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש

15 תגובות
עמוד 1
  • שיש פנסיה תקציבית לא רואים בתלוש הפקדות מתלוש , יחוד עם זאת משכר המבטח על עובד מפרישים 2 %
    http://www.holdthatpic.com/
  • אלינה, תודה רבה

  • כל מקרה לגופו , זה תלוי באיזה גיל הוא עזב , להן ומה תנאיים סוציאלים במקום עבודה .
    http://www.holdthatpic.com/

  • הרי בעיה של פנסיה תקציבית שאם עובד לא הגיע לגיל פרישה על פי החוק והוא עוזב מקום עבודה ולא מדובר על מקום שגם משלם פנסיה תקציבית הכסף די עבוד . לכן כל אלו שהצתרפו לעבודה אחרי 2004 משלמים פנסיה צוברת . הבעיה בפנסיה תקציבית (צבא לדוגמא ) שאין לך סעיף הכנסה אלא סעיף הוצאה בלבד שהיא חלק מהתקציב .
    בן כמה עובד ?
    http://www.holdthatpic.com/

  • הזכויות שנצברו אצלו זה :
    שיעור קצבת הפרישה הינו כלהלן:
    (משכורת חודשית קובעת X חלקיות משרה X מספר חודשי שרות)/ 600
    קצבת פרישה מקסימלית הינה 70% מהמשכורת הקובעת.
    קצבת פרישה מינימלית הינה 20% מהמשכורת הקובעת.
    או במילים אחרות:

    2% לכל שנת שרות.

    שנות שרות שמעבר ל-35 אינן מגדילות את הקצבה.

    לצורך קבלת קצבת פרישה יש צורך ב-10 שנות שרות לפחות.
    יש לבדוק אפשרות שכסף יעבר בקרן פנסיה וויטיקה שבהסדר ואז הפרשות של מעסיק החדש ייהו לשם כי משמעות אחרת זה להתחיל מחדש. דווקא נציגי הסדרות יכולים לבדוק את העניין מול קרונות שבהסדר "עמיתים " כמה יעלה לקנות זכויות ...אם בכלל .
    http://www.holdthatpic.com/

  • לא זה הרבה יותר כי אין לך מושג מה תהיה תחולת החיים שלו ושל אישתו ..... זה סיבוך מארץ הסיבוכים בנינו . לרוב כל סכום שהם יגידו יהיה די מצוץ מעצבה ... הדבר היחידי שוודאי מה גובה של הפנסיה חודשית שהוא זכאי לה נכון להיום ....
    http://www.holdthatpic.com/
  • מעולה, תודה
  • לא נראה לי שעזרתי מי יודע מה ... מצד שני אולי אפשר לראות את העניין בצורע כזאת - 7.5 אחוז של הפקדת מעסיק לחודש עבור כל חודש עבודה שהוא עבד +_2 אחוזים שעובד שילם משכר שלו החל מ1.1.2004 ועוד אחוז פר חודש עבודה בין שנים 2002-2003 . את הסכום הזה שאינו כולל פיצויים יהיה ניתן להפקיד בקרן פנסיה צוברת.. עם בחור צעיר די מומלץ . עם מעל גיל 50 היתי שוקלת 10 פעמים ....
    http://www.holdthatpic.com/
  • לא הבנתי, דווקא עם בחור צעיר זה לא משתלם, כי יעלה לנו הרבה יותר.
    בעקרון, אנחנו לא רוצים להמשיך את המודל הזה להרבה שנים, כי מעבר לעובדה שזה עולה הרבה, זה לא בריא עובד שהוא כביכול עובד שלך אבל מקבל את השכר ממישהו אחר. אני אבקש שזה לא יהיה ליותר משנה.

  • פספסתי את השאלה כנראה.....

    אבל אולי ליאור יוכל לעזור לך, אם יידע מה השאלה

  • הבנתי , את כאילו צריכה לשלם לעיריה ולא הפוך ... דברתי על עניין ההפוך ...
    עניין פנסיה תקציבית מאוד לא משתלם לעובד שעוזב לפני גיל פרישה .....
    http://www.holdthatpic.com/
  • אם עוד יש לך נושא לא פתור דברי איתי
    "...אם פעם אראה אתכם לרגע נעצבים,
    בכל כוחי אדאג שתהיו שוב מאושרים.
    ליבי מונח בידכם, אתם רק צריכים לקחת,
    מקצה עולם אגיע להיות איתכם ביחד..."

מותר ואסור לאכול בהריון והנקה