אני פשוט רועדת מעצבים - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • ביום שני אני חוזרת לעבודה ועד לפני שעה בכלל לא ידעתי לאיזה סניף אני חוזרת.
    למי שלא יודעת אני עובדת ברשת שופרסל בתור קופאית ראשית. (הנהלת החשבונות של הסניף ואחראית על קו הקופות והקופאיות).
    בנובמבר שנה שעברה ביקשתי לעבור סניף כי לא הסתדרתי עם הסגנית שם. העבירו אותי סניף ואחרי חודש יצאתי לשמירת הריון.
    מדצמבר שנה שעברה לא עבדתי.
    בינתיים נתפס המקום שלי (לגיטימי לחלוטין) אבל אין מקום לשים אותי באיזור חיפה והקריות כקופאית ראשית.
    היום שעה טובה (אחרי שבועיים שאני מנדנדת למנהל האזור שיעדכן אותי איפה אני הולכת להיות) הוא חזר אלי ואמר לי שאני חוזרת לסניף שממנו ביקשתי לעבור אבל לא בתור קופאית ראשית אלא בתור ממלאת מקום. כל פעם משהו אחר.
    אני כל כך עצבנית וכל כך פגועה כי הוא חייב להחזיר אותי למשרה שלי ועכשיו אני פשוט מספר 2 וממלאת חורים.
    בחיים צריך לדעת להסתכל על חצי הכוס המלאה - תמיד!!!!!

    שיהיה יום מקסים לכולם!!!!!

    באהבה, ליאת.
    על ידי מלאכיות שלי 23/12/2011  12:49:41
20 תגובות
עמוד 1
  • את צודקת לחלוטיין ,אולי זה יסתדר בהמשך??? תתעודדי


    על ידי lilacit 23/12/2011  12:49:41
  • אבל רגע הם חייבים להחזיר אותך לאותה המשרה,.
    על פי החוק הם צריכים לשמור לך את המשרה למשך חצי שנה!!!
    ואסור להם לפגוע בשכר או באופי המשרה.

    תבדקי את זה ואז תחליטי מה את עושה


    על ידי michali_pa 23/12/2011  12:49:41
  • אין לו זכות לעשות את זה.
    תעמדי על שלך, כי זה מה שמגיע לך.
    מקווה שיסתדר על הצד הטוב ביותר

    על ידי Viki2406 23/12/2011  12:49:41

  • מעצבניייייייייייייים!
    את יודעת, שמאז שעזבת את הסניף בנווה שאנן, אני לא קונה שם
    את לא יכולה לערב את אבא שלך?

    אפליקציה מגניבה לאנדרואיד: חישוב של תל"מ ועוד כמה דברים שימושיים לנשים בהריון
    https://market.android.com/details?id=rk.android.app.birtday

    http://tickers.baby-gaga.com/p/dev230prs__.png" border="0">
    http://lb2f.lilypie.com/xdDup3.png" border="0">

    http://images56.imikimi.com/image/1lCTO-10r.jpg?height 640 scale max width 640" border="0">

    http://s19.rimg.info/0854c6df7b08934045e31f9b0f6da93a.gif" border="0"> http://img34.glitterfy.com/11240/glitterfy1163615161D30.gif" border="0"> http://s19.rimg.info/e8328449555f2b65592e8f0ddbb727e9.gif" border="0">
    על ידי anastasia 23/12/2011  12:49:41
  • את יכולה לבדוק מה החוק אומר אבל ככל הידוע לי הוא חייב להחזיר אותך לעבודה עם אותם תנאים ומשכורת אבל לא חייב באותו תפקיד
    בכל אופן ככל הזכור לי יש לכם ועד עובדים וכדאי לך לבדוק את זכותייך


    על ידי לולי - שבלולי 23/12/2011  12:49:41
  • לא מבינה בחוקים, הדברים של סיון הגיוניים..
    מקווה שיסתדר לך למרות שזה באמת מעצבן!

    על ידי אמאלה בדרך 23/12/2011  12:49:41
  • מחזירים אותי באותם התנאים ובאותה המשכורת אבל ללא תפקיד מוגדר.
    פשוט ממלאת חורים.
    אנסטסיה לשם אני חוזרת
    בחיים צריך לדעת להסתכל על חצי הכוס המלאה - תמיד!!!!!

    שיהיה יום מקסים לכולם!!!!!

    באהבה, ליאת.
    על ידי מלאכיות שלי 23/12/2011  12:49:41
  • באמת מרגיז


    על ידי פעם שלישית גלידה 23/12/2011  12:49:41
  • http://www.psakdin.co.il/almoglaw/webpage.asp?WebPage_ID=1590תראי


    על ידי לולי - שבלולי 23/12/2011  12:49:41
  • את בהחלט צודקת, הוא חייב להחזיר אותך לאותה המשרה,.
    על פי החוק הם צריכים לשמור לך את המשרה למשך חצי שנה.
    קודם תבדקי ואז תחליטי מה את עושה

    על ידי nesiha 23/12/2011  12:49:41
  • ליאתי, זה באמת מאוד פוגע..
    אם אני הייתי במקומך, הייתי הולכת ומתחילה במשרה ה"חדשה".
    אין לדעת לאן דברים יתפתחו - תני הזדמנות.
    אולי במקביל תבדקי אופציות אחרות.


    על ידי oreneli 23/12/2011  12:49:41
  • מאמי, זה לא חוקי
    על ידי eli1808 23/12/2011  12:49:41
  • מבינה אותך,
    גם לי עשו קטע מסריח כשחזרתי מחופשת לידה במקום עבודה הקודם שלי,
    שמו אותי לעבוד בסניף רמת גן משרה מלאה שכוללים ייומיים מפוצלים
    על ידי malish29 23/12/2011  12:49:41
  • תקליטי אותם שאת לא חוזרת לאותם התנאים ותעשי הרבה כסף
    בנתיים אל תתעצבני
    כל עקבה לטובה...

    על ידי achvag 23/12/2011  12:49:41
  • אחוה השאלה היא אחרת כי הרי תכלס לא מריעים לה תנאים היא תקבל אותה המשכורת אותן שעות. ההבדל היחיד הוא שלקחו לה את התפקיד הקודם
    השאלה אם גם כשלוקחים את התפקיד זה נקרא הרעת תנאים
    כשלי עשו את זה כשחזרתי מחופשת לידה של להב ביררתי בקו לעובד ואמרו לי שזה לא נחשב הרעת תנאים (מה גם שהרווחתי יותר בפחות שעות)


    על ידי לולי - שבלולי 23/12/2011  12:49:41
  • ברור הרעה לא רק כסף זה הרעה

    על ידי achvag 23/12/2011  12:49:41



  • על ידי nogaunger 23/12/2011  12:49:41
  • אז למה בקו לעובד אמרו לי שלא?
    מניאקים אם הייתי יודעת הייתי עפה מהמקום המסריח ההוא שנה קודם


    על ידי לולי - שבלולי 23/12/2011  12:49:41
  • תודה בנות.
    אני הולכת להתייעץ עם חבר שלנו שהוא עורך דין ונראה מה נעשה.
    מה שמחזיק אותי כרגע זה שהעבודה שם היא עיניין זמני בהחלט
    בחיים צריך לדעת להסתכל על חצי הכוס המלאה - תמיד!!!!!

    שיהיה יום מקסים לכולם!!!!!

    באהבה, ליאת.
    על ידי מלאכיות שלי 23/12/2011  12:49:41
  • את צודקת במיליון אחוז לדעתי זה לא חוקי

    על ידי inbal1234 23/12/2011  12:49:41
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה


קישורים שימושיים
קהילה
כללי