רציתי לשמוע את דעתכן אז בבקשה הגיבו ! - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • אני עובדת בחברה כלשהי בפתח תקווה
    כשנתיים וחצי .
    התקבלתי למחלקה בת 14 איש
    במהלך השנתיים וחצי חלק פוטרו
    חלק התפטרו וחלק קודמו
    אני הייתי בין הראשונים שקודמו
    לתפקיד בתוך המחלקה שלא מצריך
    מענה טלפוני . בתפקיד זה הרבה חשקו
    בגלל שהמענה הטלפוני מתיש !
    לפני שנה המנהל שלי דיבר איתי על קידום
    למחלקה אחרת .
    אני שמחתי ושאלתי מתי והוא אמר שיש עוד מישהי לפני
    ואז אני בינתיים קודמו מכל מיני סיבות ואת האמת שהייתי בתקופה של
    בעסה ודיכי בגלל המון דברים שהיו שפשוט
    לא היה אכפת לי שקידמו אחרים כשהבטיחו לי
    ואז הגיע הרגע שאמרתי סליחה גם אני רוצה
    והתמודדנו 3 בנות על תפקיד כלשהו שבדיעבד
    הסתבר לי שכבר בחרו אחת מאיתנו וזה סתם היה מכור
    המבחנים שלי היו בהרבה יותר טובים משלה .
    ואז נשארנו 2 במחלקה שמחכות לקידום
    בינתיים המנהל התקדם ונשארנו עם 2 אחראי משמרת
    אם אפשר לקרוא להם ככה
    השניה שהיא חזרה לפני חצי שנה מחופשת לידה ואני
    שהודעתי להם שאני בטיפולי פוריות
    מסתבר שעוד לפני שהודעתי על ההריון
    כבר השניה נבחרה לקידום .
    אז יצא שכרגע כל המחלקה חדשה ואני הותיקה
    אתמול כעסתי ואמרתי לאחמשית
    שזה לא בסדר שלפני שנה הבטיחו לי
    והיא ענתה לי שאני הראשונה שקודמה לתפקיד
    אחר בין רבים וטובים ( שימו לב שהיא היתה בתפקיד
    בדיוק כמוני זוטר והיא התבעסה שלא קודמה ואני זו שקודמתי לפניה
    רק אחר כך היא קודמה להיות אחמשית ) .

    השאלה שלי אליכן
    כפי ששמתן לב אני בשבוע 11 כמעט
    תכלס לא צריכה כרגע קידומים ועניינים
    כי קידום זה למידת תפקיד מחדש
    מה דעתכן עליי לעשות אם הייתן במצבי ?

    אני אןמרת לחכות עד אחרי הלידה
    ואז כשתתקיים פגישה איתי אודיע
    שאני מעוניינת לעבור למחלקה אחרת .
    ולא אני אשקול אם לחזור
    מקסימום אחזור לשנת הנקה ואחפש משרה אחרת ....

    הם האחמשים אמרו לי שבוודאי שאתקדם
    אבל אחרי שאני ראיתי שדפקו אותי מספר
    פעמים אז אני כבר לא יודעת .....

    ההצלחה מתחילה באמונה !
    בה-צ-ל-ח-ה אורטל
    [
13 תגובות
עמוד 1
  • נראה לי אל תוותרי ותילחמי לעלות תפקיד. י לך עוד המון זמן להריון, תוכלי ללמוד את התפקיד החדש ולהתחיל לעבוד בו.
    אם את עכשיו מוותרת ימשיכו לדפוק אותך.
    [

  • תודה

    ההצלחה מתחילה באמונה !
    בה-צ-ל-ח-ה אורטל
    [
  • אני הייתי במצב דומה.

    היו אמורים לקדם אותי לר"צ, אבל בגלל שנכנסתי להריון (כמובן לא אמרו לי את זה ככה, אבל זה ברור) לא קודמתי.

    שניה וחצי אחרי שהלכתי לשמירת הריון, קידמו מישהי אחרת לתפקיד ר"צ שהיה אמור להיות שלי (כי ידעו שאני לא אחזור לפחות עוד חצי שנה, אם בכלל, אז קל מאוד להגיד שלא יכלו לחכות לי).

    בקיצור, תילחמי על קידום עכשיו.
    שבוע 11 זה עוד מלא זמן..
  • ג׳ני אז מה נסגר בסוף ?
    קודמת ? אם כן מתי ?

    תראי אני מאמינה שקידום יהיה
    בעזרת ה׳ רק אחרי חופשת לידה ולא לפניה .
    אז אני לא מודאגת

    זה יהיה קידום הכרחי כי אצלנו קדנציה במחלקה ניט גג
    שנתיים וחצי
    ואז מתקדמים לתפקיד אחר או הביתה
  • לא. לא קודמתי.

    כמו שכתבתי- שמו מישהי אחרת במקומי.

    אני מהעבודה הזאת התפטרתי. (לא בגלל הקידום, בגלל המרחק מהבית והשעות המרובות שבלתי אפשריות מבחינתי עם תינוקת בבית)
  • לפי דעתי
    אל תעזבי עד הלידה אף מקום לא יקבל אותך בהריון וכך גם תפסידי את מענק הלידה
    בכל מקרה בהצלחה
  • היי מתוקה שלי,
    אם המקום עבודה טוב בעיניך, את אוהבת את האנשים , את התנאים וסך הכל ממש טוב לך אני הייתי נלחמת על קידום.
    עכשיו קידום אכן קצת בעייתי כי את בהריון אבל הייתי נותנת להם להבין שאין מנוס מלהחזיר אותך לעבודה עם הצעה לקידום, שזה התנאי לכך שאת חוזרת לשם.

    שיהיה המון בהצלחה יקירה

    הלן

    נסיך קטן שלנו אבא ואמא מחכים לך
  • אפילו שהקידום לא הכרחי לעת עתה מבחינתך כי את בהריון, עצם זה שלא תעמדי עכשיו על שלך, כשיש לך עוד מספיק זמן לעבוד שם עד הלידה וחופשת הלידה שאחריה ב"ה, יראה להם שהם יכולים להמשיך לדרוך עלייך.
    אם את אוהבת את העבודה ורואה את עצמך ממשיכה שם אחרי חופשת הלידה, אני חושבת שאת כן צריכה להתעקש עכשיו כדי לבסס את מקומך מבעוד מועד.
    כי בסופו של דבר הם יכולים לעשות לך בדיוק כמו שג'ני תיארה שעשו לה, לקדם מישהי אחרת במקומך בטענה שהם לא יודעים מתי תחזרי
  • הכל תלוי במה שאת מרגישה ובתפקיד - אם זה תפקיד שמצריך למידה רצינית שלדעתך תיהיה לך קשה אני הייתי מחכה אחרי הלידה - גם למה לך לעשות עכשיו מלחמות שיכול מאד להיות שיהיו מלוות בעצבים ואולי אפילו באכזבות שזה לא טוב לך בתקופה המדהימה הזו ובטח שלא טובות לעובריקרו!!!

    מאידך אם זה תפקיד פשוט ונראה לך שתקבלי אותו בקלות לכי על זה עכשיו!!!!

  • לפי דעתי תתמקדי כרגע בהריון ובלידה בע"ה.
    ואח"כ שתרצי לחזור תחזרי בכול הכוח ותבקשי מה שמגיע לך - בהצלחה

  • אני בעד מלחמה על מה שמגיע לך ואם הבטיחו אז שיעמדו מאחורי המילה שלהם! תעשי שיחה על הפן המקצועי בלבד ולה מגיע לך קידום ואל תכניסי את ההריון בכלל כפרמטר, תשיעי אנרגיות בעניין אבל עד גבול מסויים, אם זה לא הולך בכיוון הטוב אז תורידי פרופיל בנושא. הכל צריך להעשות בזהירות כי תכלס אם תאיימי הם יכולים להחזיר אותך לחודשיים אחרי החופשת לידה ואז לאמר לך ביי ביי.
    בהצלחה!!!
  • שושה וכולן תןדה

    אסור להם לפטר אותי
    עד שנה מיום הלידה .

    אז שיקפצו ....

    ההצלחה מתחילה באמונה !
    בה-צ-ל-ח-ה אורטל
    [
  • האמת שאצלנו במוקד הכל פרוטקציות!!!!!
    אין על מה לדבר אני מתה להיות אחמ"שית ורק "המקורבים" לצלחת מרוויחים
    אני דווקא חושבת שכן תנסי להתקדם אפילו עכשיו אז מה עם את בהריון
    הבטיחו לך תפקיד אחר כבר מזמן

מותר ואסור לאכול בהריון והנקה