למי שחזרה לעבודה ועדיין שואבת חלב מה נהוג האם מותר לא לאשר? מקודם דיברתי עם המנהלת מחלקה וסגרתי איתה דברים ואמרתי לה שאני רוצה לשאוב פעם ביום לעשר דקות והיא הגיבה שזה השעת הנקה שלי או עח הפסקת צהריים ושצריך לדבר עם העוד הבוס ולראות איך יגיב. ובכלל כבר סגרתי עם המנהלת חשבונות שמגיע לי ארבעה חודשים פתאום הפכו לחודש ואיזה חבר עוד שמתעסק בדיני עבודה הדפיס לי דף שזה ארבעה חודשים מהרגע שחוזרים ובכלל בכל מיני מקומות שעבדתי באו לקראת העובדת לגבי שאיבות אוף לארוצה להפסיק בנתיים ומה אמנם שעת הנקה מיועדת נכון להנקה אבל אפשר להתפוצץ עד שמגיעים ובככל פתאום רע לי לפני החזרה כי אמרתי שאין לי ברירות אלה לאחר טיפה כי הליקוי לא רוצה לעזור אחרי מותה של אמא שלי ואני אגיע בשמונה וקצת והמנהלת מחלקה אמרה שלה אין בעייה אבל אי אפשר לדעת איך יגיב הבוס והוא רוצה את כולם בשמונה ושאני ידבר עם המנהלת חשבונות ושכחו את התקופה עד שילדתי שאני הייתי מגיעה כל יום בעשרים לשמונה ופותחת את המשרד וישר מתחילה לעבוד אוף נקווה שיסתדרו דברים
המסנג'ר שלי: [email protected]