הריון נוסף בסיום חופשת לידה - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..

הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש

• אסור לפטר אותך ואת לא מחוייבת לדווח לפני חודש חמישי
  
  
  
  
  על ידי א-נ-ג-ל 06/07/2012  00:46:24
• תקשיבי זה לא משנה באיזה סיטואציה את בהריון - אסור לפטר בגלל הריון!!! ואני לא זוכרת אם זה מתחילת ההריון או משלב מסויים בהריון, אם מעסיק רוצה לפטר ולטענתו אין קשר להריון הוא חייב לעבור ועדה של משרד התמ"ת ורק הם יכולים לאשר פיטורים בהריון
  
  
  
  על ידי לולי - שבלולי 06/07/2012  00:46:24
• תראי אם את חוזרת מחופשת לידה, חודש אחרי הם יכולים להגיש לך מכתב פיטורים וזה במקרה שאת בהריון אבל בעבודה לא יודעים
  אבל אם את חוזרת ואת ישר אומרת להם שאת בהריון הם לא יכולים לפטר
  
       
  
  על ידי שלי211 06/07/2012  00:46:24