משכורת - הריון ולידה

הייתה אצלנו בחורה בעבודה שעבדה כאן כשנה ויצאה לא מזמן לחופשת לידה....
עד לפני חצי שנה היא עבדה פה לבד חצי משרה.ואז אני הגעתי לעבוד במשרה מלאה ועשינו "חפיפה" (ממש לימדה אותי דברים...עם הכל אני מתמודדת באופן חדש למדי...)
הבוס אמר לי שהוא מרוצה ממני וכו' וכו'...
יוצא שאני עושה עבודה של "2" אנשים ואפילו יותר כי אני עושה דברים שהעובדת השנייה לא הייתה עושה. אני עושה:
*משכורת
*מגישה דו"ח מע"מ
*מטפלת ומכינה הזמנות לספקים
*עובדת עם הלקוחות
*מכינה חשבוניות ומוציאה שקים לספקים
*מקלידה הצעות מחיר למחשב ועוכבת אחריהם לראות מה התפתח
*מטפלת בחשבוניות שספקים שולחים שיש שם טעויות מחיר ומנהלת איתן מו"מ

אני מקבלת 30 לשעה והבוס אמר לי כשהתחלתי לעבוד שאחרי שנה אני יכולה לבקש העלה במשכורת...
כשאני מכינה את המשכורות אני רואה שיש מישהו שעובד כאן 5 שנים ומקבל 32 ש"ח...הכי הרבה מישהו מקבל פה 33 ש"ח והוא עובד 6 שנים נראה לי...
בכל אופן...כשיהיה לי שנה אני כבר אהיה אמורה ללדת.......

אתן חושבות שאני צריכה לבקש העלה במשכורות או שאני פשוט אשאיר את זה ככה....?
בכל זאת-מדובר בעבודה של 2+ אנשים.......זה לא כזה פשוט....