התייעצות בקשר לעבודה - הריון ולידה

אני אומרת שתעשי מה שאת מרגישה אם את מרגישה,
שאת צריכה להיות עוד קצת בבית ויש לך את האפשרות מבחינת
העבודה אז לכי על זה..
מה שטוב שיש לך את אמא שלך והשעות שהוא בינתיים מאשר לך סבבה לגמרי

בכל מקרה מה שתחליטי זה בכי טוב עבורכם בהצלחה

מה שמרגיש לך ומתאפשר בלי שיעשו לך צרות נסי לדבר לליבם נכון שלאימך יש פעוטון אבל אין כמו אימא ואת רוצה רק עוד כמה ימים להיות עם הקטנציק בהצלחה

הבוסים החצופים האלה חושבים רק על עצמם

מתי יאריכו את חופשת הלידה לחצי שנה?!?!

את היולדת, ואם את מרגישה צורך להשאר עם הקטן עוד קצת תגידי לו שאת עדיין צריכה החלמה בבית, אני חושבת שעשית טעות בזה שאמרת לו שבאמת אחרי 3 חודשים את חוזרת כי עכשיו יהיה לו על מה לבוא אלייך בטענות, אני אמרתי לבוס שלי שהכל פתוח וזה תלוי מה יהיה איתי ועם הקטנים אחרי כל לידה ולא הקצבתי זמן
אבל בכל זאת זאת זכותך המלאה להמשיך להשאר בבית זה לא על חשבונו

האמת, אני קוראת את ההודעה שלך וטיפה מקנאה (בקטע טוב) וליבי נצבט.
אני אצטרך להשאיר את התינוק/ת שלי אחרי 3 חודשים או קצת פחות בידי אישה זרה- מטפלת/ משפחתון (כי אין לי אמא שתוכל לשמור) כדי לחזור ללימודים ולעבודה.
ואני חוששת כי את אומרת שהוא פיצי ואני לא אדע איך להתמודד עם זה כשזה יגיע.

האפשרות שאת משאירה את הילד אצל אמא שלך זה פלוס ענק, עצום!!!!!

לדעתי את יכולה להשאיר את הילד אצל אמא שלך ולחזור לעבודה בשקט, גם היום שלך קצר.
כמובן שההחלטה היא רק שלך

המון בהצלחה!

אנחנו בדילמה די דומה, אני צריכה לחזור ב-22 לינואר.

זה פשוט נורא ואיום! פשוט עוול לנטוש ולהשאיר אותן כאלו קטנים

ואני מניקה מלא (איך את?) - בניגוד אלייך אני אצטרך לעבוד רגיל

מזל שיש שעת הנקה (יוצאים שעה לפני הזמן - שלא תשכחי לדרוש את זה עד שלתינוק ימלאו שנה!!)

בסוף התפשרתי עם בעלי על חודש מרץ. ממש בעסה אבל אין בררה!

אני בעד להאריך עד כמה שאפשר

[email protected]

img]
פייס: ortal_hori

הנקתי עד הברית ונשברתי

כמובן שזה נושא מאוד מאוד אישי
אני אומרת שמבחינת הילד, אין הבדל גדול
אבל כמובן שמבחינתך יש כי את לא מרגישה בנוח עדיין ״לנטוש״ ולחזור לעבוד...
זה נורא תלוי איך את תופשת את מקום העבודה שלך.
אם חשוב לך להישאר שם לטווח הארוך, אני חושבת שעם כל הכאב עלייך לחזור בזמן
על אחת כמה וכמה כמו שלייטלי אמרה שאת משאירה אצל אמא שלך ולא בידיים זרות.
אני מאמינה שאם המעבידים שלך ממתינים לך אז הם סומכים ובונים עלייך שתחזרי במועד
כמו שסוכם... צריך גם לעשות הערכת מצב כלכלית. האם חצי חודש ללא הכנסה מבחינתכם
זה משהו שניתן לעמוד בו?
אם נחשוב על זה לעומק, הרי אף פעם לא קל לנו בתור נשים לקבל החלטה כזו ולחזור לעבוד
כי זה לא מרגיש לנו טבעי ונכון
אבל זו המציאות במדינת ישראל, שיש הרבה תחרות על מקומות עבודה וקושי כלכלי מובהק
בחיי היום יום לרובנו הגדול.
אם הייתי במקומך הייתי חוזרת בזמן כי הייתי רוצה שהעבודה יראו שאפשר לסמוך עליי ועל המילה שלי (בהנחה שמקום העבודה חשוב לך לטווח הרחוק). זה גם רק שבועיים ולא עניין של כמה חודשים טובים...

אם יש לך אפשרות. תאריכי. כמה שיותר. יותר טוב.

אני לא מבינה למה הוא קובע לך כמה זמן להישאר עם הילד ומתי לחזור לעבודה!??!!

תעשי מה שאת מרגישה

עפי חוק מגיע לך עד חצי שנה על חלת