התפטרות לטיפול בילד - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • שלום לכולם,
    אני ממש צריכה את עזרתכם...
    אני עומדת להתפטר לצורך טיפול בבובה שלי,
    האם אני אמורה לתת הודעה מוקדמת למעביד (יצאתי לחופשת לידה מ-7/10/2012)
    ואיך בדיוק אני מנסחת את המכתב... תוך כמה זמן המעסיק צריך לשלם את הפיצויים...ומה קורה אחר כך עם האבטלה...

    אודה לתשובתכם,
    תודה.
3 תגובות
עמוד 1
  • שלום וברוכה הבאה
    אם את לא מתכוונת לחזור לעבודה אפשר להודיע חודש לפני שאת אמורה לחזור, במכתב יש לכתוב שאת מתפטרת לצורך טיפול בילדה.
    אין לי מושג תוך כמה זמן המעסיק צריך לסיים חשבון מולך, סביר שתוך חודש.

    מאחר ואת מתפטרת מרצונך עלייך להמתין 3 חוד' מרגע שהיית אמורה לחזור לעבודה ועד שתוכלי להתחיל לחתום ולקבל דמי אבטלה.



  • קחי בחשבון שמבחינת לשכת התעסוקה הם עדיין יכולים לשלוח אותך לראיונות עבודה...

    תמר
    הבלוג שלי

    http://www.tapuz.co.il/blog/userBlog.asp?FolderName=myscraps

  • היי!

    על פי חוק תוך 15 יום מהודעת ההתפטרות את צריכה לקבל פיצויים.

    ילדנו בהפרש 10 ימים
    פייס: ortal_hori


מותר ואסור לאכול בהריון והנקה