פיצויים בעקבות התפטרות - שאלה - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • מישהי מבינה בעניין?

    התפטרתי אחרי לידה
    זה נחשב כאילו החברה מפטרת אותי.

    תוך כמה זמן מהתפטרות אני צריכה לקבל פיצויים?
    זה לא נראה לי הגיוני שאני צריכה לרדוף אחרי המעבידים שלי
    אין איזה חוק או מסגרת של זמן שאפשר לנופף איתם?


2 תגובות
עמוד 1
  • אם אני לא טועה יש חוק,
    תוך 30 יום צריכים לשלם, שוב, אם אני לא טועה.
    יותר נכון הם מעבירים את הכספים לחברת ביטוח שם את מנהלת את הכספים שלך, ואת זכאית או לקחת או להשאיר אותם שם.
    http://tickers.baby-
    http://tickers.baby-gaga.com/p/dev330pf___.png
  • תוך 15 יום מתום יחסי עובד-מעביד.
    זה לפי החוק
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה