הוגן או לא - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • בעקבות מה שראיתי בעבודה...

    אני לא כותבת בדוח שעות שלי- תוספת של שעות הנקה כי אני לא מניקה כבר
    עכשיו- ראיתי עובדת אחרת שלא מניקה וכן כותבת

    אז מכאן השאלה:

    האם הוגן לכתוב: שעות הנקה שאת לא מניקה ולקבל על זה תשלום?

    או שזה החוק ואפילו שלא מניקה מגיע לי


5 תגובות
עמוד 1
  • לא משנה האם את מניקה או לא.... לפי החוק מגיע לך שעת הנקה עד גיל 7 חודשים של התינוקי בתנאי שאת עובדת משרה מלאה.
  • עכשיו הבוס מכין תלושים להגיד לו?




  • ברור!!שעת הנקה לא קשורה רק אם את מניקה-שעת הנקה דהינו-שעה שנתנת לאמא ע"ח העבודה בכדי לטפל בילד.....
    צריך לברר איזה תקופה שעת ההנקה נגמרת.וגם אם היא בכלל מגיעה לך כי בעיקרון שעת הנקה זה ממשרה מלאה אז אם את עובדת 7 שעות לא מגיע לך...
  • אני עובדת 42 שעות בשבוע

    נראה לי שזה משרה מלאה
    והוספתי את שעות ההנקה בדוח שעות העבודה שלי

    תודה לכן


מותר ואסור לאכול בהריון והנקה