ירידה בהיקף משרה ע"י רופא תעסוקתי - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • שלום לכולן,
    אני בשבוע 16, הריון ראשון עם תאומים.
    רופא תעסוקתי הוריד לי את היקף השעות מ9 שעות ל6 שעות.
    כרגע משלימה את החסר באמצעות שעות מחלה שיש לי.
    לאחר בירור מול מדור שכר, יש לי מספיק שעות לעוד חודש וקצת.
    מה עושים כאשר שעות המחלה יגמרו? האם זה יהיה על חשבוני? האם ביטוח לאומי דואג לי להבטחת הכנסה?

    תודה לעונות
1 תגובות
עמוד 1
  • שלום האם קיבלת מענה על השאלה שלך? אני בדיוק במצב שלך רק שבוע 33 וקיבלתי המלצה מרופא מעקב היריון ורופא תעסוקתי לרדת לחצי משרה..
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה