עבודה במשמרות, ימי מחלה ובדיקות הריון - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • שלום אני אחות במקצועי ועובדת בבית חולים עבודה מאוד פיזית ובמשמרות. רציתי לדעת אם יש התייחסות לכך מבחינה חוקית, כלומר אם קשה לי לעשות לילות, אם קשה לי להרים וכו' מה אני יכולה לעשות?
1 תגובות
עמוד 1
  • שלום,
    סעיף 10(א) לחוק עבודת נשים קובע שאין להעסיק בעבודת לילה עובדת בהריון החל מהחודש החמישי, בתנאי שהעובדת הודיעה למעסיק בכתב כי היא אינה מסכימה לעבוד עבודת לילה.
    כלומר, אם את בחודש החמישי להריון והלאה, עלייך להודיע למעסיק בכתב שאינך מסכימה לעבוד במשמרת לילה (משמרת שלפחות שעתיים ממנה הן בין השעות 22:00 בלילה ל-06:00 בבוקר) ואז למעסיק אסור יהיה להעסיק אותך במשמרות אלה.

    באשר לקושי להרים דברים כבדים, עלייך להביא אישור רופא (רצוי רופא תעסוקתי, ייתכן שגם אישור מרופא הנשים יספיק).

    המשך הריון תקין, לידה קלה וידיים מלאות.
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה