הארכת חופשת לידה בימי מחלה - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • אפשר להאריך את חופשת הלידה על חשבון ימי מחלה שצברתי ?
    כמה הכי הרבה חופשת לידה אני יכולה לנצל בתשלום ? וכמה ללא תשלום ?
    אני עובדת משרד החינוך
1 תגובות
עמוד 1
  • שלום,

    אורך חופשת הלידה תלוי בוותק שלך.
    אם יש לך וותק של שנה ומעלה, את זכאית לחופשת לידה בת 26 שבועות (15 מתוכם בתשלום, היתר ללא תשלום).
    אם הוותק שלך הוא פחות משנה, את זכאית לחופשת לידה בת 15 שבועות.
    בתום חופשת הלידה (26 שבועות או 15, בהתאם לוותק שלך כאמור) תוכלי להאריך ברבע מתקופת עבודתך ולא יותר משנה.

    על מנת להאריך את חופשת הלידה על חשבון ימי המחלה שלך, תצטרכי להודיע על חזרתך לעבודה. במידה ויהיה לך אישור רפואי תוכלי לנצל את ימי המחלה.
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה