הארכת חופשה ללא תשלום - הריון ולידה

  • שלום,
    יוצא לי שחצי שנה מהלידה יוצא בעשירי לאוגוסט,כיוון שזהו חודש מאוד בעייתי (אין מסגרות בבית יש בת ארבע ובן שנה וחודשיים) הייתי רוצה להאריך את החל"ת עד ראשון לספטמבר, האם יש אפשרת כזאת ואם כן איך עושים זאת?(המעסיק לוחץ שאחזור בזמן).
    תודה
3 תגובות
עמוד 1
  • לינה שלום,
    לא ציינת מה הוותק שלך במקום העבודה.
    אם הוותק הוא מעל שנה, היית זכאית על פי חוק לחופשת לידה בת 26 שבועות (15 בתשלום, השאר ללא). בנוסף, תוכלי להאריך ללא תשלום לתקופה נוספת של עד רבע מתקופת עבודתך.

    אם את זכאית להארכה כזאת, תודיעי על כך למעסיק בהקדם האפשרי. רצוי בכתב.
  • לינה שלום,
    לא ציינת מה הוותק שלך במקום העבודה.
    אם הוותק הוא מעל שנה, היית זכאית על פי חוק לחופשת לידה בת 26 שבועות (15 בתשלום, השאר ללא). בנוסף, תוכלי להאריך ללא תשלום לתקופה נוספת של עד רבע מתקופת עבודתך.

    אם את זכאית להארכה כזאת, תודיעי על כך למעסיק בהקדם האפשרי. רצוי בכתב.
    הוותק שנתיים ואחד עשרה חודשים בחודש הלידה, אם אני זכאית להארכה, אני עובדת במפעל למי אני אמורה להודיע למשאבי אנוש או למנהל הישיר?
  • אני לא יודעת למי במקום העבודה שלך מקובל להודיע, אז עדיף להודיע לשני הגורמים.
השאירי תגובה (לפתיחת דיון חדש לחצי כאן)
 שלחו אלי הודעה על תגובה חדשה לנושא זה

חישוב מועד לידה משוער

מחשבון פוריות / ביוץ

(אם אינך יודעת הכניסי 28)

שמות לתינוקות

  בנים   בנות   יוניסקס
לפי התאמה נומרולוגית:
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה

הטבות ליולדת

כתבות אחרונות

אינדקס הריון ולידה