דמי לידה - הגדרת 'יום הפסקת עבודה' - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..

הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש

• שלום,
  דמי לידה מחושבים לפי ממוצע השכר ב-3 החודשים שקדמו להפסקת העבודה או 6 החודשים שקדמו להפסקת העבודה, לפי הגבוה מביניהם.
  
  לא לגמרי ברור לי למה תרצי לדווח על הפסקת עבודה מוקדם יותר, כשיש לך עוד תלוש שיכול להצטרף לממוצע.
  
  בכל מקרה, לשאלתך, אני לא עוסקת בנושאי ביטוח לאומי. עדיף לבדוק את הנושא ישירות מולם.
  
  צילה ניהוז-שלי, עו"ד
  דיני עבודה
  מנהלת פורום זכויות נשים בהריון ואחרי לידה
  על ידי tzila 05/01/2021  23:12:08