התפטרות בעקבות טיפול בילד, ביטול המתנה לדמי אבטלה - הריון ולידה

  • שלום,
    אני מעוניינת להתפטר ממקום עבודתי בעקבות טיפול בילד, התינוקת שלי בת חצי שנה והוותק במקום עבודתי הינו 6 שנים.
    על מנת לקבל את דמי האבטלה באופן מיידי, הבנתי שזה אפשרי אם מקום העבודה לא מוכן להוריד את היקף המשרה, לא הצלחתי למצוא בשום מקום הגדרה ברורה להיקף השעות המקובל למשרת אם.
    עד כה עבדתי 8 שעות. אני יכולה לבקש לרדת ל4 שעות? במידה והמעסיק לא יאשר את הורדת השעות הנ"ל, אוכל על סמך זה לקבל את דמי האבטלה באופן מיידי?
    תודה מראש!
1 תגובות
עמוד 1
  • שירי שלום,
    לא מצאת וככל הנראה גם לא תמצאי הגדרה להיקף שעות במשרת אם מהסיבה הפשוטה שאין דבר כזה בחוק.
    החוק מכיר בשני מצבים בלבד. משרה מלאה ומשרה חלקית.

    משרת אם היא יציר של הסכמים קיבוציים או חוזה אישי.

    את יכולה כמובן לבקש לעבוד פחות, המעסיק לא חייב לאשר.
    אם לא מדובר בשעות מפוצלות, לא בטוח שביטוח לאומי יאשר אבטלה מידית.

    אני לא עוסקת בתחום, אז עדיף לבדוק ישירות מולם.
    בהצלחה.

    צילה ניהוז-שלי, עו"ד
    דיני עבודה
    מנהלת פורום זכויות נשים בהריון ואחרי לידה
השאירי תגובה (לפתיחת דיון חדש לחצי כאן)
 שלחו אלי הודעה על תגובה חדשה לנושא זה

חישוב מועד לידה משוער

מחשבון פוריות / ביוץ

(אם אינך יודעת הכניסי 28)

שמות לתינוקות

  בנים   בנות   יוניסקס
לפי התאמה נומרולוגית:
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה

כתבות אחרונות